中方代表团于1月28日赴美准备经贸磋商?外交部回应
软装硬装一步到位豪掷30万装新房,简美效果人见人爱,太值了
最热文章
栏目热门
3岁女孩患乳腺癌 还有更可怕的真相你必须了解
随机新闻
您现在所处的位置: 双凡资讯>财经>新马娱乐场集团,莫让基层年轻干部被“相亲难”难住了
内容中心

新马娱乐场集团,莫让基层年轻干部被“相亲难”难住了

阅读量: 207 时间:2020-01-11 14:16:54

  

新马娱乐场集团,莫让基层年轻干部被“相亲难”难住了

新马娱乐场集团,老同学去年考进老家县城的税务局上班,为其介绍乡镇一女同志,只见了一面就因“性格不合、三观不符”还没开始就结束了。正想安慰一下老同学,未料其自爆猛料,“隔三差五就有身边同事好友介绍,上班不到一年就相亲了十多个,一直还在路上”。联想到身边不少单身好友和同事,方才感觉到老同学“相亲难”的遭遇,在基层年轻干部队伍中并非一例。

“恐婚”是不少年轻干部心理状态的真实写照。“恐婚”除了有思想没准备好,更多还是对家庭责任和婚姻成本担忧。拿笔者来说,爱人在一县直单位上班,两人工资都是县财政发,一起到手一个月才7000元多一点,除了平常开支、养小孩、人情往来、房贷基本上没有结余,还得“掐着手指头过日子”。用一位女同事话来说,“不结婚,一人吃饱全家不饿”。不得不说,现今基层干部待遇水平,的确会给成家立业带来一定的物质压力。

“体制内忙,不能顾家”,让人对基层干部望而生畏。过去,人们常把体制内的人称为“铁饭碗”,坐办公室旱涝保收,算是“相亲届”的热门选手。如今,体制内没有所谓的“灰色收入”和“各种福利”,体制内不再意味多么“高大上”和神秘不可攀的行业,更多还是群众的跑腿员和“小跟班”。加上,基层日常工作压力大、任务重,加班加点是常态,尤其个别乡镇还处在偏远地区,一个月回不了几次家也正常。较比以往,基层年轻干部相亲失去了“光环”优势。

体制内外在相互考虑、琢磨,体制内部也在相互抉择、权衡。一般而言,在体制外的男性相对会倾向体制内的女性,因后者有“女性”角色,不需要求过高、稳定就好,当然首先考虑不太忙碌的岗位。相反,体制内的男同志稳定就容易被贴上“没前途”标签,让其相亲成功率低了一些。此外,体制内的男同志与女同志,都在彼此“又爱又恨”。因不少基层年轻干部想在圈内找,个人想法、工作性质、理解程度会有交叉区,然考虑到彼此一样忙、一样累又会作罢。

当然,对大多数基层年轻干部而言,选择“另一半”主要看人品、作风和能力等。“遇上对的人,任何问题都不是问题”,这也是所有基层干部内心的共鸣。但现实骨感与理想丰满会有“反冲”,基层干部“相亲难”的事实不容被一笔带过。何况,“家是一小国,国是千万家”,基层年轻干部婚姻和成家问题,不是一两个人的事,而关系到基层干事动力的后方稳定,关系到千万群众的利益得失。

事实上,不少基层单位领导都会主动替单身男女同志“牵线”。一来为其解决人生大事,可安分投入到工作中;二来也有利于营造团结协作、积极健康的工作氛围。

常言说,“缘分天注定”。婚姻是建立在爱情和共同价值基础之上的,从思想、观念到责任、兴趣等各方面要契合,才可为缔结良缘、花好月圆提供保障。然而在基层年轻干部“相亲难”问题上,除了青年干部本人要树立正确婚姻观、恋爱观之外。组织上也应有所作为,一是继续发挥“牵线拉媒”的纽带作用;二是改善基层干部待遇,让其不再“恐婚”;三是完善基层绩效考核、晋升提拔等机制,让基层岗位成为“香饽饽”,让基层年轻干部“走得出去”。

© Copyright 2018-2019 jixiang-steel.com 双凡资讯 Inc. All Rights Reserved.